坚持党的领导、加强党的建设，是企业发展的根和魂。
成立八年以来，蓝海银行从一家先天资源受限、新设立的小银行，成长为民营银行序列的“优等生”，这背后是其不断强化党建引领，深入推进党建工作与公司治理、经营发展互融共促。
自开业以来，蓝海银行充分发挥党组织战斗堡垒作用，将党组织职责的行使与公司治理有机衔接，率先把党建工作若干要求写入《公司章程》，重大经营管理事项必须经党委前置研究，确保银行发展不偏航。
蓝海银行通过建立党委与董事会、监事会、高级管理层“双向进入、交叉任职”方式，实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接，有效确保党的领导贯彻于决策、监督和经营管理全过程。
合规经营是银行的生命线，是实现高质量发展的根基。党建工作成为蓝海银行提升合规管理的“红色引擎”，强化全行合规意识，以敬畏之心严守经营底线。
以长期主义为导向，蓝海银行持续优化内控合规管理，从制度建设、流程设置、风险管控和实际操作等方面，多维度开展合规管理专项检查，针对盲点和薄弱点加强内部控制、流程优化和规范操作，有效防控各类风险。
在蓝海银行看来，合规不仅是监管部门对银行的外部要求，也是银行稳健前行的内在需要。
为此，蓝海银行围绕“稳”字下足了功夫，主动摒弃规模情结、速度情结，把促转型、提质量摆在更加重要的位置，通过加强全面风险管理和流动性管理，优化调整资产结构，增强主动负债管理，实现了流动性、安全性和盈利性均衡协调。
蓝海银行将党建优势转化为提升稳健合规发展的澎湃动能。截至2024年底，22项主要监管指标连续六年全部达标并优于监管标准，涵盖资本充足、资产质量、减值准备、关联交易、流动性风险等各主要领域，是少数几个连年全部达标的民营银行之一。主体信用评级连续多年维持AA+级，在同类型民营银行中，以最少注册资本获得最高主体信用评级。资产质量持续稳健向好，累计发放贷款超4000亿元，累放不良率仅0.67%，不良贷款控制远优于同业平均水平。
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